7860 エイベックス・グループ・ホールディングス松浦勝人社長が述べる長時間労働是正勧告に対する労働基準法への持論について

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エイベックス松浦勝人社長、長時間労働是正勧告を受け持論 「法律が現状と合っていない」

「エイベックス・グループ・ホールディングス」の松浦勝人社長(52)が12月22日、社員に違法な長時間労働をさせていたとして労働基準監督署から9日付で是正勧告を受けたことについて、「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と自身のブログで労働基準法について持論を述べた。

エイベックス松浦勝人社長、長時間労働是正勧告を受け持論 「法律が現状と合っていない」

– ハフィントンポスト 2016/12/23

仮にも上場会社なんだから持論以前にルール守れよと思うが。是正勧告を受けずに述べた方が説得力もあるかと思うぞ。

「75%以上が何かしらの違反とみなされている状況」のようだが、経営者は雇用者全ての考えを理解はできないのだから「好きで仕事をやっている」という考えは一部であって全員ではないというのが妥当な見解だ。ごく一部の目立つ企業は上場会社であり芸能の会社である以上は報道機関も目をつけやすいのかもしれないがそんなものは承知の上で仕事をしているはずだ。

もちろん「好きで仕事をやっている」一部にとっての労働基準というのは法改正の余地はあるかもしれない。しかし先ほど書いたように発言タイミングが理にかなっていないからただの文句にしか読み取れないんだよな。報道批判であれば法改正についての持論なんて不要だろ、もったいない。

世界・平均年間労働時間ランキング2015年版

経済協力開発機構(OECD)加盟国など世界35の国と地域を対象とした平均年間労働時間についてのランキングというのがあったので抜粋させて頂く。

01位 南アフリカ(2,209時間)
02位 メキシコ(2,142時間)
03位 韓国(2,114時間)
04位 ポーランド(2,041時間)
05位 ギリシャ(2,033時間)
06位 チリ(1,988時間)
07位 ロシア(1,978時間)
08位 ラトビア(1,909時間)
09位 イスラエル(1,886時間)
10位 ポルトガル(1,869時間)
11位 アイスランド(1,864時間)
12位 リトアニア(1,860時間)
13位 エストニア(1,852時間)
14位 トルコ(1,832時間)
15位 ニュージーランド(1,757時間)
16位 チェコ(1,756時間)
17位 スロバキア(1,754時間)
18位 ハンガリー(1,750時間)
19位 アメリカ(1,748時間)
20位 アイルランド(1,741時間)
21位 イタリア(1,723時間)
22位 日本(1,719時間)

「日本人は働きすぎ」という概念はもはや打ち砕かれていると言ってもいいだろう。日本に限って言えば祝日が他の国よりも多いというのがあるようだが、今世界中で働きすぎだという事が問題視されている。

実際1970年代の日本人は働きすぎだ。平均年間労働時間はその頃では経済協力開発機構(OECD)によると2200時間を超えている。ところが1996年以降約30年間、アメリカよりも平均年間労働時間は下回っている。数字だけで言えば日本人はアメリカ人より働いていないわけだ。残念ながら日本のあらゆる企業におけるmade in japanブランドは比例して低迷していったといってもいいだろう。

だが、現代同じ事を繰り返しまた労働時間を増やしてmade in japanブランドを復活させようというのは話も違う。法改正という点でいえば選択肢が増える程ルールも必要なわけでそれに追いついていないと言える法律もあるだろうが、労働基準においての法改正というのは非常に難しい問題のひとつだろうな。

7860 エイベックス・グループ・ホールディングス(株)の株価チャート

7860 エイベックス・グループ・ホールディングス(株)の株価チャート

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『7860 エイベックス・グループ・ホールディングス松浦勝人社長が述べる長時間労働是正勧告に対する労働基準法への持論について』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2016/12/28(水) 13:11:34 ID:7610fd503 返信

    日本の場合、サービス残業が考慮されていない数字なので、
    この年間労働時間が正しいかどうかが分からない

    上場企業は、何らかの形で労使協定が結ばれ、表に出ない残業時間がたくさんある

    このあたりは、諸外国ではどうなのでしょうか

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